На состоявшемся заседании горисполкома был рассмотрен вопрос об итогах социально-экономического развития города Новополоцка, исполнении городского бюджета в 2018 году и задачах на 2019 год.
Как следует из доклада начальника управления экономики Оксаны КАЗАК, в 2018 году Новополоцку удалось добиться положительной динамики по многим показателям экономики. Объем привлеченных инвестиций вырос почти на 7%, столько же составил прирост в розничном товарообороте. Выполнено задание и по энергосбережению. В целом город в минувшем году сработал с положительной рентабельностью. Вместе с тем, ряд доведенных показателей выполнить не удалось: это внешнеэкономическая деятельность (экспорт товаров и услуг), трудоустройство на вновь созданные рабочие места, темпы роста среднемесячной заработной платы, ввод в эксплуатацию жилья. По итогам прошлого года 5 предприятий города сработали с убытками.
Говоря об исполнении бюджета в 2018 году, начальник финансового отдела горисполкома Светлана ДЕГТЯРЁВА отметила, что все взятые социальные обязательства выполнены в полном объеме. Приоритетными задачами на 2019 год являются: обеспечение источниками финансирования расходов социальных отраслей, рост собственной ресурсной базы для увеличения расходов по другим направлениям, сокращение дотационности бюджета города Новополоцка. На заседании исполкома были заслушаны и руководители отдельных предприятий, не справившихся с доведенными заданиями.
Подводя итоги, председатель горисполкома Дмитрий ДЕМИДОВ подчеркнул, что экономика города в 2018 году в целом сработала удовлетворительно. Мы смогли на достаточном уровне поддерживать социальную сферу, при этом следует учесть, что основная часть в расходах – это заработная плата бюджетников. Но, к сожалению, больших прорывов нет, а перед нами стоят серьезные задачи по развитию социальной инфраструктуры, по благоустройству городских территорий, необходим детский сад в новых микрорайонах. Поэтому в складывающихся условиях руководителям предприятий и организаций города следует серьезно задуматься о резервах для дальнейшего развития, активно внедрять передовые технологии, создавать новые производства и рабочие места. Серьезным тормозом для любого развития являются коррупция, нарушение исполнительской дисциплины – необходимо усилить работу по искоренению и противодействию данным негативным явлениям. Еще одно немаловажное направление – создание благоприятной обстановки в трудовых коллективах. Нужно не только сохранить кадровый потенциал, но и подумать о том, как закрепить на предприятии молодых специалистов, как вернуть обратно уехавших на заработки высококвалифицированных работников (особенно это касается строительной отрасли). Работа с кадрами – ключевой вопрос, заключил председатель горисполкома.
Павел ВЛАДИМИРОВ, "Новополоцк сегодня"
Фото Дениса Лещика
