В Республике Беларусь установлен приоритет воинской службы перед другими видами государственной службы и трудовой деятельностью, который выражается в прекращении (приостановлении) гражданами работы, учебы и иной деятельности при призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на службу в резерве, на сборы, а также в повышенном уровне социальной защищенности граждан, проходящих военную службу, службу в резерве (ч. 1 ст. 5 Закона о воинской обязанности).
10 февраля 2020г. Президент Республики Беларусь подписал Указ №48 «О повышении уровня социальной защиты граждан в связи с призывом на срочную военную службу, службу в резерве», который предусматривает гарантии и льготы гражданам, при призыве на воинскую службу.
Необходимо выделить некоторые из них и разъяснить подробно:
1. Призывники смогут продолжить образование после службы в армии. Для этого прошедшие срочную военную службу или службу в резерве получат дополнительные льготы для подготовки к поступлению в учебные заведения. В год увольнения с военной службы либо в год, следующий за ним, им предоставлено право обучения на факультетах довузовской подготовки, подготовительных отделениях и курсах в государственных учреждениях среднего специального и высшего образования без оплаты – за счет средств республиканского или местного бюджета. При этом необходимо соблюсти всего два условия – иметь средний балл в документе об образовании не ниже шести и рекомендацию командира воинской части.
2. В ходе обучения в ВУЗе вчерашний солдат вправе рассчитывать на первоочередное место в студенческом общежитии (Жилищный кодекс). Этим же законом для граждан, прошедших военную службу, уже установлен приоритет при поступлении на государственную службу.
3. Еще одна правовая новация Указа №48 состоит в том, что по завершении обучения бывшие солдаты и сержанты получат преимущественное право выбора места работы по специальности при распределении. Указанная льгота позволит гражданам, по желанию, попробовать свои силы по специальности в большом городе.
4. Еще одна новелла, которая вступила в силу с 28 января этого года, согласно которой за гражданами, работавшими до призыва, в течение трех месяцев после окончания военной службы сохраняется право поступления на работу к тому же нанимателю вне зависимости от формы собственности. Ранее данное право распространялось только на граждан, работавших до призыва на государственных предприятиях.
Также стоит напомнить про основную гарантию для работников, призванных на военный и специальные сборы – за военнообязанными, призванными на военные и специальные сборы, за все время сборов, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с места жительства, сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и выплачивается средний заработок за все рабочие дни по месту работы.
Александр БЕДРИЦКИЙ,
помощник прокурора г.Новополоцка
