В конце декабря состоялось последнее в 2018 году заседание комиссии горисполкома по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, участие в котором приняли руководители предприятий и организаций города, специалисты по охране труда.
Одним из основных в повестке дня стал вопрос о совершенствовании работы по охране труда и создание системы мер по персональной ответственности руководителя организации за безопасность жизни и здоровья работающих. С информацией по данному вопросу выступили представители ОАО «Нефтезаводмонтаж» и филиала Новополоцкое монтажное управление ОАО «Трест Белсантехмонтаж №1», которые поделились опытом работы в данном направлении. Рассказали о деятельности комиссий и суммах средств, направляемых на мероприятия по технике безопасности, о работе общественных инспекторов по охране труда и мерах наказания в отношении нарушителей, в том числе предусмотренных Декретом №5.
Как отметил председатель комиссии Андрей Одиночкин, чтобы система эффективно работала, специалистам по ОТ следует контактировать не только с руководством предприятия, средним звеном, но и доходить до каждого работника, создавать атмосферу нетерпимости к нарушителям правил техники безопасности.
О причинах производственного травматизма и принимаемых мерах по его профилактике доложили специалисты завода «Полимир» ОАО «Нафтан» и Полоцкого государственного университета. Здесь следует отметить, что в прошлом году в Новополоцке зарегистрировано более 10 случаев травмирования людей на рабочем месте, один из них со смертельным исходом. Также травму получил мужчина, находившийся во время работы в состоянии алкогольного опьянения. Причинами сложившейся ситуации, по мнению членов комиссии, являются недостаточная работа служб по охране труда, снижение контроля за ходом производимых работ.
На заседании был утвержден план работы на 2019 год. Основное внимание комиссии по профилактике производственного травматизма будет направлено на усиление ответственности должностных лиц за нарушение установленных правил техники безопасности. Также широкое распространение получит талонная система: допустил нарушение – изъяли талон, а это, в свою очередь, влияет на размер оплаты труда.
Произошли изменения и в принципах работы мобильной группы. Как сообщил Андрей Одиночкин, если ранее специалисты по пятницам выезжали на то или иное предприятие и обследовали его, то теперь по согласованию с предприятием в течение недели будут выявлять проблемные места и давать рекомендации по устранению недоработок. А уже в пятницу работа самой мобильной группы пройдет в формате круглого стола, где будут рассмотрены меры реагирования ответственных лиц. Такой подход призван способствовать более эффективной профилактической работе.
Павел ВЛАДИМИРОВ, "Новополоцк сегодня"
