1. Какие изменения в законодательстве о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей, ожидаются с 1 января 2011 года?
Во-первых, изменено место назначения и выплаты пособий на детей лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов.
Во-вторых, изменен день возникновения права на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
В-третьих, изменен размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет аспирантам, докторантам.
2. Куда необходимо будет обращаться с 1 января 2011 года за назначением пособий семьям, воспитывающим детей лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов?
С 1 января 2011 года назначение и выплата пособий семьям, воспитывающим детей, работникам коммерческих организаций со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов будет осуществляться в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства. Изменение порядка назначения пособий произведено только в отношении коммерческих организаций и не распространяется на потребительские кооперативы, товарищества собственников, общественные объединения и другие некоммерческие организации.
3. Какие виды пособий будут назначаться в органах по труду, занятости и социальной защите?
В органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства необходимо обращаться за назначением и выплатой следующих видов пособий:
• в связи с рождением ребенка;
• женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
• по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
• на детей старше 3 лет.
Выплата данных пособий за декабрь 2010 года включительно осуществляется работодателем. Затем будет осуществлена передача оригиналов документов получателей пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства работников.
Работодателем будут назначаться и выплачиваться такие виды пособий, как:
• по беременности и родам;
• по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет;
• по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;
• при санаторно-курортном лечении ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
4. Какие изменения в пособиях по уходу за ребенком-инвалидом?
С 10 декабря 2010 года днем возникновения права на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет является:
- для неработающих и не получающих пенсии лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, – день установления ребенку инвалидности, если обращение за пособием по уходу последовало в течение 6-ти месяцев со дня установления инвалидности;
- для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, – день установления ребенку инвалидности в период такого отпуска или день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, если инвалидность установлена ранее. Данный вид пособия назначается и выплачивается органами по труду, занятости и социальной защите.
5. В каких размерах будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет аспирантам, докторантам?
Лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и одновременно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение послевузовского образования, пособие назначается (выплачивается):
- получающим стипендию, – в размере 50 процентов установленного размера пособия;
- не получающим стипендию, – в размере 100 процентов установленного размера пособия. При оформлении ребенка в учреждение образования, обеспечивающее получение дошкольного образования, либо выходе родителя, осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 3 лет на работу на условиях полного рабочего времени – пособие выплачивается в размере 50 процентов установленного размера пособия.
Л.Ивашкевич, первый заместитель начальника управления
по труду занятости и социальной защите Новополоцкого горисполкома.
* * *
