В КОМИССИЯХ ГОРИСПОЛКОМА
Состоялось плановое заседание комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний при Новополоцком горисполкоме, на которое были приглашены ответственные за проведение аттестаций рабочих мест, а также специалисты по охране труда предприятий и организаций города.
В начале заместитель начальника Полоцкой межрайонной инспекции труда Александр Жинь проинформировал присутствующих о состоянии производственного травматизма в организациях г.Новополоцка по итогам 2016 года. Было отмечено, что за отчетный период произошло 7 несчастных случаев, это несколько меньше, чем в прошлом году. Докладчик назвал и конкретные предприятия, где был допущен производственный травматизм, указал причины, этому способствовавшие. Только в одном случае виноват сам работник, остальные произошли по вине должностных лиц, обязанных осуществлять контроль за соблюдением правил по охране труда. В настоящее время по отдельным фактам еще проводится специальное расследование, по окончании которого виновные будут привлечены к ответственности. Как подчеркнул Александр Жинь, нужно неукоснительно следовать предъявляемым требованиям, а не надеяться на «авось», тогда и несчастных случаев будет меньше.
Начальник управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома Андрей Одиночкин, который вел заседание, отметил, что если свести к нулю производственный травматизм довольно сложно, то минимизировать его мы обязаны. У нас не допущено смертельных случаев, что свидетельствует о хорошо поставленной профилактической работе на предприятиях города. Но успокаиваться, безусловно, еще рано.
Наибольший интерес у специалистов вызвало выступление начальника отдела – заместителя главного государственного эксперта Витебской области по условиям труда Ольги Дребенцовой, в доступной форме рассказавшей о современных требованиях к проведению аттестации рабочих мест и предоставлении компенсации по ее результатам. Вопрос этот очень актуален для многих категорий работников, занятых во вредных условиях труда. Ведь грамотно и своевременно проведенная аттестация рабочего места может способствовать получению компенсаций (дополнительный отпуск, увеличенный размер зарплаты, сокращение продолжительности рабочего времени), а также получению права на льготную пенсию. Ольга Дребенцова рассказала, какие рабочие места должны быть в обязательном порядке включены в перечень для аттестации, о критериях для получения аккредитации для аттестации рабочих мест (в свете новых требований), об электронной форме и сроках предоставления результатов аттестации, а также о типичных ошибках, которые совершают специалисты в данной работе. Напомнила Ольга Викторовна и об ответственности за нарушение порядка проведения аттестации, в том числе и внеочередной. Как и следовало ожидать, докладчику было задано много вопросов разъяснительного характера, на которые она дала исчерпывающие ответы.
В конце заседания Андрей Одиночкин представил членам комиссии подробный план работы на 2017 год, который и был принят за основу.
