На состоявшемся в конце декабря минувшего года заседании горисполкома
в качестве основного был рассмотрен вопрос о состоянии рынка труда города Новополоцка.
ПОЛОЖЕНИЕ – УСТОЙЧИВОЕ
Как подчеркнул начальник управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома Василий Гаврилушкин, выступивший перед участниками заседания с докладом, ситуация на рынке труда города Новополоцка развивается в соответствии с прогнозом и оставалась относительно стабильной и управляемой.
Уровень регистрируемой безработицы по отношению к экономически активному населению на 1 декабря 2010 года составил 0,93 процента, что на 0,03% меньше в сравнении с соответствующим периодом 2009 года и на 0,67% ниже прогнозируемого. За 11 месяцев в Новополоцке было создано 2798 новых рабочих мест. Используя данные ежедневно обновляемого банка вакансий, городская служба занятости оказала содействие в трудоустройстве на постоянную работу 2561 безработному, в числе которых 382 человека, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда. Была также обеспечена трудовая занятость в свободное от учебы время 750 учащихся и студентов.
Смягчению негативных последствий, вызываемых безработицей, обеспечению занятости отдельных категорий населения способствовала организация оплачиваемых общественных работ, в которых приняли участие 2261 человек, или 217,4% от задания. На новое место жительства и работы в сельские районы переселено с их согласия 12 семей, в том числе 7 семей, имеющих в своем составе безработных.
В предусмотренном объеме обеспечивалась социальная поддержка безработных. За 11 месяцев пособие по безработице назначено 1821 новополочанину на сумму 240,5 миллиона рублей. С января по декабрь материальную помощь в сумме 21,1 миллиона рублей получили 182 безработных. Из средств Фонда социальной защиты населения для открытия предпринимательской деятельности 92 гражданам выделено 266,7 миллиона рублей субсидии. В их числе 17 человек, завершивших обучение на курсах по специальности "Предприниматель индивидуальный".
По традиции в Новополоцке регулярно проводится "Ярмарка вакансий" (на снимке). В прошлом году в ней приняли участие представители 34 организаций. Было выставлено 288 вакансий и свободных рабочих мест. В рамках республиканской акции "Альтернатива" прошла "Мини-ярмарка вакансий" для лиц, освободившихся из мест лишения свободы.
ТРЕБУЮТСЯ СТРОИТЕЛИ...
Анализ конъюнктуры рынка труда показывает, что ситуация здесь неоднозначна, отметил Василий Гаврилушкин. С одной стороны, мы констатируем наличие кадров, с другой – дефицит квалифицированных работников. Увеличивается количество граждан, которые не могут самостоятельно трудоустроиться и нуждаются в государственной поддержке, остается актуальной проблема женской и молодежной безработицы (хотя в последнее время и наблюдается ее постепенное снижение).
На 1 декабря 2010 года работодателями было заявлено в городскую службу занятости 387 вакансий, или 139,2% к уровню соответствующего периода прошлого года. На одно свободное рабочее место условно приходится 1,3 безработного (на 1 декабря 2009 года – 1,8). При этом рынок труда ориентирован на рабочие профессии, потребность в которых составляет 76,7% от общего количества заявок на рабочую силу, что на 4% больше, чем в соответствующем периоде предыдущего года, число вакантных рабочих мест для использования труда женщин составляет 20%. В то же время рынок служащих и специалистов остается трудоизбыточным. За 11 месяцев по рабочим профессиям было трудоустроено 186 безработных, ранее работавших на должностях служащих, и 34 выпускника учебных заведений, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования.
Василий Гаврилушкин назвал конкретные специальности, обладателям которых устроиться на работу не составит труда. Это каменщики, маляры-штукатуры, облицовщики-плиточники, плотники, бетонщики, монтажники, машинисты строительных машин и механизмов, газоэлектросварщики. Востребованы также водители категорий "Д", "Е", слесари, электромонтеры, токари, фрезеровщики, дворники, повара и продавцы. По-прежнему пользуются спросом у работодателей врачи, медицинские сестры, бухгалтеры, инженеры и техники-строители, страховые агенты, инженеры-энергетики. В то же время на рынке труда существует устойчивое превышение предложения над спросом на рабочую силу по таким специальностям, как юристы, экономисты, секретари-референты. Непросто устроиться на работу по таким профессиям, как грузчик, уборщик служебных помещений, оператор ПВМ, сторож, подсобный рабочий, водитель категории "В", кладовщик, делопроизводитель, кассир.
В условиях сложившегося структурного дисбаланса спроса и предложения на рабочую силу особое значение приобретает профессиональная ориентация учащейся и незанятой молодежи на рабочие профессии, пользующиеся спросом на рынке труда. Решением этого вопроса активно занимаются управление по труду, занятости и социальной защите и отдел образования горисполкома, созданный в Новополоцке пункт профориентации Витебского областного центра профессиональной ориентации молодежи.
НЕ УМЕЕШЬ – НАУЧИМ
Еще одно направление повышения конкурентоспособности рабочей силы, удовлетворения потребности рынка труда в квалифицированных кадрах – профессиональное обучение безработных. В прошлом году за счет средств Фонда социальной защиты населения обучалось 387 новополочан, не имевших работы. Обучение проводилось по 33 профессиям и специальностям. 26 безработных прошли обучение по специальности "Основы предпринимательской деятельности".
Профессиональная подготовка и переподготовка осуществляется в тесном взаимодействии с работодателями, в том числе под заказ, а также в счет установленной брони. С целью адаптации молодых безработных на рабочих местах после обучения осуществляется их трудоустройство в рамках положения "Молодежная практика" с частичной компенсацией затрат работодателям на оплату труда. В январе-ноябре прошлого года под заказ 12 организаций Новополоцка с гарантией последующего трудоустройства направлено на обучение по востребованным на рынке труда профессиям 142 безработных (36,7% всех направленных). В частности, 45 человек обучалось строительным профессиям, необходимым для работы в ОАО "Строительно-монтажный трест №16, г.Новополоцк", 30 – получало профессию для работы в НГУКТП "Базис", 12 – для работы в ООО "ИграБелРос". Для обучения безработных используется учебная база городов Новополоцка, Полоцка, Витебска, Гомеля и Минска.
Характеризуя рынок труда города на ближайшую перспективу, Василий Гаврилушкин отметил, что на реализацию государственной политики в области занятости населения в 2011 году планируется направить почти 1,9 миллиарда рублей. В свою очередь, подводя итоги обсуждения вопроса, председатель горисполкома Наталья Кочанова подчеркнула – необходимо добиться безусловного выполнения задания по численности населения, занятого в экономике города, при этом особое внимание следует уделить проблеме женской и молодежной безработицы.
Галина ВАСИЛЬЕВА, "НГ".
