В ГОРИСПОЛКОМЕ
О том, что юристы, экономисты, секретари-референты не пользуются сегодня спросом на рынке труда, слышали практически все. А вот то, что в Новополоцке не менее проблематично устроиться на работу грузчиком, уборщиком служебных помещений, помощником воспитателя, сторожем, подсобным рабочим, для многих новость.
Между тем, по этим специальностям также существует устойчивое превышение предложения над спросом. Зато, если вы каменщик, маляр, штукатур – в общем строитель, работодатели станут за вами в очередь. Востребованы также монтажники, машинисты строительных машин и механизмов, электрогазосварщики, водители, слесари, электромонтеры, повара и продавцы. В списке пользующихся спросом профессий – врачи, медицинские сестры, инженеры-программисты, бухгалтеры, инженеры и техники-строители, страховые агенты.
Как уравновесить дисбаланс сил на городском рынке труда? Какие меры принять, чтобы снять напряженность в трудоустройстве женщин и молодежи? Каким образом помочь с работой людям с ограниченными возможностями? Эти и многие другие вопросы, связанные с обеспечением трудовой занятости новополочан, обсуждались на состоявшемся в минувшую среду заседании горисполкома. Выступая перед его участниками с докладом, начальник управления по труду, занятости и социальной защите городского исполнительного комитета Василий Гаврилушкин подчеркнул: ситуацию на рынке труда Новополоцка можно охарактеризовать как относительно стабильную и управляемую. За январь-ноябрь в городскую службу занятости за содействием в трудоустройстве обратилось 5581 человек (за аналогичный период 2008 года – 6081). Зарегистрировано в качестве безработных 3325 человек, или 96,8% к уровню прошлого года. Причем основным источником пополнения рынка труда являются лица, уволенные по собственному желанию или соглашению сторон. Они составляют 48,9% от общего числа зарегистрированных безработных. Уровень регистрируемой безработицы по отношению к экономически активному населению на 1 декабря составил 0,96 процента при прогнозе 1,2–1,4%. На эту же дату в отделе занятости состояло на учете 509 безработных против 576 в прошлом году.
Устойчивое положение на рынке труда обусловлено работой по обеспечению занятости населения, которая ведется в городе, подчеркнул докладчик. Действительно, в Новополоцке многое делается по профориентации молодежи и закреплению кадров, созданию новых рабочих мест и информированию населения о имеющихся на предприятиях и в организациях вакансиях. Достаточно назвать такие мероприятия, как встреча председателя горисполкома Натальи Кочановой с молодыми специалистами и рабочими, прибывшими по распределению в организации города, традиционная "Ярмарка вакансий", которую посетили 615 человек, профориентационные услуги, оказанные 1320 молодым безработным, и трудоустройство последних в рамках положения "Молодежная практика". За 11 месяцев текущего года после обучения на ученические рабочие места с частичной компенсацией затрат работодателям на оплату труда направлено 26 человек, или 104% от задания. За тот же период в городе создано 2801 новое рабочее место, что составляет 91,8% к заданию и 106,1% к соответствующему периоду 2008 года. В рамках выполнения Государственной комплексной программы развития малых и средних городских поселений на 2007–2010гг. особое внимание уделялось обеспечению занятости жителей г.п.Боровуха. За 11 месяцев там создано 130 новых рабочих мест, или 162,5% от задания. Учреждениями образования, обеспечивающими получение профессионально-технического и среднего специального образования, приняты меры по пересмотру перечня профессий и специальностей в соответствии с потребностями экономики города.
Вместе с тем, как уже отмечалось выше, на рынке труда Новополоцка сохраняется структурный дисбаланс спроса и предложения на рабочую силу. Остается актуальной проблема женской и молодежной безработицы, увеличивается количество граждан, которые не могут самостоятельно трудоустроиться и нуждаются в государственной поддержке. Если в декабре прошлого года на одно свободное рабочее место претендовал один безработный, то сейчас это условное число составляет 1,8.
На вопросах, требующих решения, и было сосредоточено внимание участников заседания. Тон разговору задала председатель горисполкома Наталья Кочанова, которая подчеркнула: без глубокого, детального анализа состояния рынка труда города дальнейшее движение вперед невозможно. Мероприятия по обеспечению занятости населения в 2010 году должны стать четкой, конкретной программой действий. Свое видение существующих на сегодняшний день проблем и путей их решения изложили первый заместитель министра Министерства труда и социальной защиты страны Петр Грушник и первый заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Николай Глушонок, которые приняли участие в заседании горисполкома. Вывод был сделан однозначный – обеспечение максимально высокой занятости населения – важнейший приоритет в работе органов местной власти. При этом одной из ключевых задач является содействие в трудоустройстве граждан, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда.
Галина ВАСИЛЬЕВА,"НГ".
